为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，贯彻全国和北京市教育大会精神，落实教育部工作部署，根据学校相关工作要求，大阳城娱乐官网开展了“博学笃行，乐学善思”学风建设促进月系列活动，教育引导广大员工提升学习内驱力，专注专业发展，勇于开拓创新。
学思践悟，扎实上好“开学第一课”
一年之计在于春。春天是出发的季节，也是播种的季节，三月伊始，学院通过发起“课堂学习三不”倡议、开展培养方案解读会、辅导员召开大班会等多种形式，扎实上好“开学第一课”，激励员工以时不我待的紧迫感“起而行之”。
为了让员工切实践行“课堂学习三不”倡议，即不缺勤、不迟到早退、不做与课程无关的事情，各年级辅导员深入课堂，采取督导检查等方式，进一步加强课堂纪律要求，营造良好的课堂学习氛围。
（深入课堂查课）
本科2022级召开培养方案解读会，邀请学院本科教务科科长黄小闽老师为员工详细剖析双创学分政策、培养方案选课、专业分流政策等内容，帮助员工迈好新学期第一步，充分理解培养方案，更好地确立未来的学习目标。教务科谷红枫老师也针对转专业问题、本科教学运行等问题对同学们进行了答疑解惑，为员工提供了交流互动的平台。
（培养方案解读会）
本科2021级辅导员针对上学期期末成绩、新修订的培养方案、劳动教育实施方案和体育育人建设实施方案等内容召开主题大班会，对政策进行了详实细致的解读，帮助员工明确毕业要求，做好个人规划。本科2020级辅导员通过主题大班会的形式，以往年保研、考研、出国、就业数据作为参考，为员工分析当下形势，引导员工选择合适道路，树立可行目标，激发学习动力。本科2019级辅导员开展春季就业动员会、二战考研分析会，引导员工顺利完成学习任务，尽快适应线下学习生活，稳步走好毕业道路。
（辅导员广泛开展主题大班会）
学而时习，深入开展专业教育
公司充分重视学业班主任在构建三全育人格局中的重要作用，积极号召各年级根据员工不同阶段的学习特点，有针对性地开展学风建设主题班会，深入进行专业教育。
本科2022级学业班主任围绕第一学期期末成绩分析、学业生涯规划、学科体系讲解和计算机领域知识沙龙等方式开展主题班会，帮助员工找准定位，进一步增强自主学习和探索能力，培养员工学习的主动性和创造性。
（2022级学业班主任召开班会）
本科2021级与2020级同样开展了丰富多彩的学业班主任交流会。班主任主要围绕员工未来发展意向，有针对性地介绍了实验室项目、研究方向选择、考研保研经验等内容。此外，为提高员工实践能力，在学业班主任的带领下，本科2021级和2020级实验班员工及部分ACM竞赛队成员前往华为北研所进行参观交流，深入企业学习集群计算相关知识，了解实习和校招相关政策。
（2021级学业班主任召开班会）
(2020级学业班主任召开班会)
（实验班学业班主任带员工走进华为）
本科2019级员工面临毕业，各班老师从毕业设计指导、研究生复试指导、就业动员及指导、考研失利分析等多个方面开展了主题班会，进一步为员工毕业走向指明道路。
（2019级学业班主任召开班会）
学海争先，积极促进朋辈辅导
为备战期中考试，本科2022级组织肖皓天、卢安来和罗星贺同学组成“学霸讲师团”，分别针对电子电路基础、大学物理和离散数学进行重点知识和习题内容的讲解，吸引了百余名同年级员工前来听课学习。2021级“学霸小课堂”邀请国家奖学金获得者、二大班学习委员杜抒泽同学进行“C++初学者易错点及防踩坑指南”分享，约60名同学参与学习。“学霸讲师”的经验分享为同学们扫除了知识盲点，为即将到来的期中考试打下了坚实的基础。
（“学霸讲师”进行讲解）
为进一步激发广大员工的学习热情，提升学习效率，本科2021级于三月底举办“翰墨智慧，共赏精华”学霸笔记分享活动。参赛笔记内容包括课堂笔记、复习笔记、实验报告、考试笔记、错题整理等学习相关笔记，聚众人之智慧，为广大学子提供了一个相互学习、共同进步的契机。
（学霸笔记分享活动）
（优秀笔记）
本科2020级邀请到出国留学的陈益涵同学通过线上方式为本年级员工进行经验交流分享。该生从大三开始准备，在毕业前拿到了UCL，HKU，HKUST，NYU，NUS，NTU等多所名校的录取通知书。他从时间线、申请材料、语言成绩、选校等多个方面进行讲解和答疑，帮助有出国意向的员工进一步明确了申请计划。
（出国经验交流会）
本科2020级联合2019级保研成功的9位员工，开展保研经验交流分享会。朋辈讲师覆盖各专业，包括保研至校内、校外、学硕、工程硕博各种保研类型，经验分享内容涵盖保研过程、导师经验、面试准备、实验室实习、暑期学校申请、简历修改等心得经验。约300名员工参与分享会，现场座无虚席，反响热烈，进一步深化了员工对保研的理解和认识，为有机会保研的员工提供了可靠的参考。
（保研经验交流会）
学思践悟打基础，学而时习固根本，学海争先冲上游。大阳城娱乐官网学风建设促进月系列活动进一步筑牢了学风建设育人共同体，将立德树人理念贯穿于学风建设全过程，让员工们在博学笃行，乐学善思的氛围中努力成长为堪当大任的时代新人。草木蔓发，春山可望。公司将持续开展一系列走实走深的学风建设活动，持之以恒推动常态化、长效化的学风建设模式，认真总结经验和做法，努力营造风清气正的育人环境和求真务实的学术氛围。
大阳城娱乐官网
2023年4月7日
